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大连开展专题培训提升年轻干部能力素质工作综述

发布时间:2019-11-04 17:53 来源:未知 编辑:admin

  近日,大连市委首次把市县两级各领域的200名年轻干部集中在一起,以“乡村振兴与精准扶贫”“推进经济高质量发展”“城镇建设与社会治理”和“推进民营企业发展”为主题,举办年轻干部能力素质提升系列专题培训班。

  与以往不同的是,此次培训最大的特点是聚焦实践,将实践贯穿主题设计、课程安排、选调学员、分班建组、交流展示全过程,精准施策,提升实效。这是大连市深入贯彻习总书记关于加强年轻干部培养的重要论述,按照省委的要求并立足大连实际,切实加强年轻干部教育培训所进行的一次有益尝试。7天时间里,200名年轻干部做到了学有所感、学有所悟、学有所获,能力素质得到提升。

  当前,大连高质量发展正在进入上升期,随着“两先区”建设的不断深入,“大连2049城市愿景规划”的推进实施,全市上下对高质量发展的认识越来越深刻、路径越来越清晰。值此紧要关头,靠什么闯关夺隘、攻城拔寨?终究是靠人,关键还得靠干部,靠忠诚干净担当的好干部,特别是信念坚、政治强、本领高、作风硬的年轻干部。

  然而现实中,年轻干部的知识结构不尽合理、专业能力素养和基层工作经验不足等问题亟待破解。

  为切实提高年轻干部教育培训的精准性和有效性,8月25日至31日,大连市委分别以“推进经济高质量发展”“城镇建设与社会治理”“推进民营企业发展”“乡村振兴与精准扶贫”为主题,举办了年轻干部能力素质提升系列专题培训班,并将培训地点分别设置在金普新区、普兰店、瓦房店、庄河4个县区。

  大连市委组织部在学员选调方面精心设计,各主题培训班根据年轻干部的专业经历特点,有针对性地精心选调各层级、各领域、各条战线优秀年轻干部和基层工作者。学员中既有市直、中省直机关和企事业单位的年轻干部,各地区的年轻干部,也有乡镇街道的干部,还有驻村书记和村干部、基层党建理论宣讲团成员等基层工作者,基层一线的学员比例达到一半以上。这种把方方面面的干部集中在一起,分专题进行专业化培训的做法,在大连市还是首次。

  开班仪式上,大连市委组织部领导指出,年轻干部是大连振兴发展的生力军,关乎大连的未来和希望。大家要不忘初心使命,俯下身、哈下腰,加强学习研究,着力提高自身能力水平,不断适应大连全面振兴、全方位振兴的新形势新要求。

  培训班根据年轻干部的专业、经历、特点,有针对性地进行差异化培养、精准化培训。4个县区,4个专题,既聚焦当前大连市经济社会发展中的难点、重点,也紧扣年轻干部专业能力素质提升的短板问题,既着眼于让年轻干部全面熟悉大连基层实情,又兼顾了解全省各地相关工作开展现状,着力在教育培训上进行改革,在年轻干部的成长关键期精准“滴灌”,打造一支高素质的优秀年轻干部队伍。

  政治过硬是对年轻干部的首要要求。本次系列培训班,不仅给学员准备了习总书记重要论述的汇编,还在教学安排上设计了党性教育的内容,分赴东北抗联史实陈列馆、关门山密营遗址、锦州辽沈战役纪念馆、东北野战军锦州前线指挥所旧址、抚顺雷锋纪念馆、“九·一八”历史博物馆等地开展现场教学,通过党性教育这个关键,使广大年轻干部树立坚定的理想信念和崇高的精神追求。

  为什么要把培训班办到县区?为什么要多选调基层一线的学员?大连市委组织部的答案是:治国安邦重在基层,就是看到了基层、基层干部的重要性,要把有限的培训资源用在真正需要培训的干部身上,让大家在学习中锻炼能力、在培训中提升素质,着力提高解决实际问题的能力,助力振兴发展。

  “此次培训最使我们震撼的是基层党组织带头人在城镇建设、社会治理过程中所发挥的巨大作用”,“城镇建设与社会治理”专题培训班学员李凤岐说。

  该班先后到普兰店区杨树房街道战家村、铁西街道花儿山社区、南山街道李店社区,辽阳市刘二堡前杜村、跃进街道爱民社区等地进行现场教学,鲜活的社区带头人的事迹、生动有效的基层社会治理方法,让学员们受益匪浅。

  培训期间学员们抓紧时间与村党支部书记、驻村“”交流沟通,寻找当前基层社会治理问题的破解良方,交流过程中不断碰撞出思想火花。

  “乡村振兴与精准扶贫”专题培训班学员苑小丰说,培训期间系统学习、解读了《农村人居环境与美丽乡村建设》等理论课程,听取了驻村“”王兆宝、村党支部书记蒋宝春的实践分享,又到庄河桂云花满族乡岭东村了解党群恳谈会制度,在荷花山镇万亿村观摩食用菌加工销售一体化项目,在鞍子山乡山海丰村学习党建引领乡村振兴,还赶赴盘锦市大洼区石庙子村、朝阳市建平县小平房村等地现场教学。整个培训过程既完成了知识结构更新,又在田间地头实地感受特色农业发展,收获农村党建、乡村治理等实践经验。

  学员们普遍反映培训班日程安排相当紧凑,白天上课,晚上研讨,深夜写调研报告,“挤”时间、“钻”问题、“拓”知识,大家学习热情高涨,都努力在有限的时间内学深学透,夯实自己的能力之基,锤炼成为为民服务的贴心人、真抓实干的能耐人、敢于担当的带头人。

  突出实践实干实效,注重学以致用,是此次系列专题培训又一个鲜明的特点。邀请11名领导干部走上讲台传授专业知识和实践经验,并为每个班配备1名党校教授,全程带班,跟踪指导,围绕实际问题开展研讨,提出解决方案并交流展示。

  在课程设计上,坚持理论讲授与现场教学相结合,课堂学习与专业研讨相结合,“请进来”与“走出去”相结合,聚焦培训主题,丰富教学内容,帮助学员切实提高解决实际问题的能力。

  “推进经济高质量发展”班培训期间前往恒力石化厂区、沈阳远大企业集团、辽宁奥克化学股份有限公司等企业进行现场教学,并赴沈阳工业博物馆了解百年中国工业变迁史。

  学员李一平说:“此次培训,现场教学高达76%,研讨时间超过20课时,极大地提升了我们与工作业务相结合的实践性。”他特别提到在远大集团考察装配式住宅时,本班来自县区的学员针对危房改造工作,现场与远大开展了业务洽谈,达到了在学习中提升干劲、在培训中提升能力的培训目的。

  本次培训还特别设置了学员综合能力素质展示环节,检验学习成效。4个班、16个小组的学员们轮番上台交流调研成果,并配以PPT演示。《关于推动金普新区高质量发展的对策建议》《政府如何帮助民营企业破解企业发展瓶颈的问题》等调研成果给在场专家留下了深刻印象。所有调研成果将由有关部门进行汇总梳理后,为下一步开展各领域实际工作提供有益借鉴。

  学员们纷纷表示,7天的培训时间虽短,但会对大家今后的工作产生“裂变效应”和长远影响。大家一定牢记“空谈误国、实干兴邦”的道理,不断适应新时代新形势新要求,在学中干、在干中学,努力增强专业能力和专业精神,提高破解改革难题、驾驭复杂局面、应对各种风险挑战的综合素质,在推动新时代大连全面振兴、全方位振兴中扛重担、挑大梁。

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