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做好新时代下的干部培训工作

发布时间:2019-06-14 16:17 来源:未知 编辑:admin

  干部培训是干部培训是提高干部素质、加强党的执政能力建设的重要途径,要因地制宜、量体裁衣,构建“点、线、面”立体式培训格局,确保干部培训全覆盖,高质量做好干部培训工作。加强学习是

  干部培训是干部培训是提高干部素质、加强党的执政能力建设的重要途径,要因地制宜、量体裁衣,构建“点、线、面”立体式培训格局,确保干部培训全覆盖,高质量做好干部培训工作。

  加强学习是为了增长本领,提高自身修养,是为了完善自身的知识。要跟上时代的发展步伐,必须要紧紧的围绕学习二字,要学习新思想、新科技、新知识和新能力,而干部的培训近年来已经十分的重视,只是干部学习应该全方位,笔者认为要注重三个结合。

  干部到底应该学什么,这就不单单是一种组织的意图,既需要征求干部自己的意见和建议,也需要根据岗位变化的实际需要,根据组织的安排和部署,综合几方面的需要为干部制定切合可行的学习计划。

  学习的方式,当然能够全脱产的学习是最好的,能够安安静静的坐到教室里面去参加学习,进行一个全方位的系统性培训,自然是会受益更多的。要以更多的学习方式去填充内容,不管是会前学习,还是自学考试,亦或者是一种“微课堂”“微学习”等等方式,都应该是干部学习的补充方式。

  要注重学习的实践。学习注重成果转化和运用,学习之后应该怎么去运用,这也是一个十分重要的问题,学习不单单是一个知识点的传输,也需要对运用的技巧进行培训,要跟进式的去对干部进行跟踪引导和教育,而不是一劳永逸。在以单位为“点”的基础上,点点相连,搭建以系统为“线”的干部教育培训网络。(谭欣)

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